Gestionnaire carrière paie et en charge des élus H/F

Poste à pourvoir - lundi 27 juillet 2020

Réf. : 2020-2849

Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux

Filière FPT de référence(s) : Administrative

Catégorie de référence : B

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

Présentation du poste

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL-DE-MARNE

RECRUTE SANS DELAI par voie statutaire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le Service RH en charge du Pôle Architecture et Environnement, et du Pôle Aménagement et Développement Economique (PAE PADECT)

 

Un(e) Gestionnaire de carrière-paie en charge des élus (h/f)

(Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B)

 

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l’exécutif départemental décliné dans le projet d’administration.

Vos missions

Au sein d’une équipe de 7 agents et avec l’accompagnement d’un responsable technique, vous êtes chargé de gérer, de calculer et de verser les indemnités mensuelles aux élus départementaux, dans le respect des dispositifs législatifs et règlementaires. Vous avez également en charge un portefeuille restreint d’agents dont vous gérez la paie et la carrière. Enfin, vous intervenez en appui auprès du responsable technique sur les procédures d’avancement de grade et de promotion interne.

 

Au quotidien vous traitez la situation administrative des agents, de leur arrivée dans la collectivité à leur départ, quel qu’en soit le motif (détachement, mutation, fin d’engagement, démission…). Vous gérez en carrière et en paie tous les évènements de la vie professionnelle de l’agent (avancement d’échelon, de grade, promotion, concours, examen, maternité, disponibilité, congés de maladie (CMO, CLM, CLD, TPT.)…). Vous saisissez les éléments variables de paie tels que les astreintes, les heures supplémentaires… Vous êtes chargé de la rédaction des actes et du classement au dossier administratif des agents de tous les éléments les concernant. Vous assurez l’accueil physique et téléphonique des agents en leur apportant toute réponse relative à leur carrière ou à leur paie. Sur ce poste, vous instruisez les dossiers spécifiques des agents de la collectivité en situation de reclassement ou de repositionnement professionnel.

 

Expérience requise

Profil

Ce poste requiert une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des textes applicables à l’activité carrière et paie et une capacité à effectuer une veille active sur les évolutions règlementaires. Vos compétences rédactionnelles, relationnelles, et organisationnelles, votre aptitude à reformuler des informations orales ou écrites, votre rigueur, votre autonomie et votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, ASTRE…) seront des atouts.

 

Poste à pourvoir immédiatement.

 

Candidature

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficierez :

  • D’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire adapté en fonction des missions
  • D’une prime de fin d’année
  • De prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
  • De 35 jours de congés annuels
  • D’une politique de formation dynamique

 

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant les références 2020-2849 - Gestionnaire carrière paie et en charge des élus H/F à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex

OU

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au lundi 17 août 2020)

Nos actions associées

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