Référent Technique Recrutement - Mobilité - Suivi des effectifs H/F

Poste à pourvoir - vendredi 5 février 2021

Réf. : 2021-3371

Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux

Date limite de dépôt de candidature : 05/04/2021

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : B

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un référent technique recrutement-mobilité – suivi des effectifs (F/H)

Filière administrative – Catégorie B

 

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l’exécutif départemental décliné dans le projet d’administration.

Présentation générale des missions

Vos missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du responsable technique recrutement-mobilité-formation vous avez pour mission :

  • Participer au processus de recrutement des agents : sélection des CV, conduite des entretiens, constitution des dossiers de recrutement
  • Etre garant du respect de la procédure et des principes juridiques de recrutement
  • Accompagner les agents sur les questions de mobilité, de reclassement, d’évolution de carrière
  • Assurer la gestion et le suivi des effectifs des 10 Directions gérées par le Service
  • Suivre et alimenter des tableaux de bords

Expérience requise

Profil

  • Bac+3 en ressources humaines
  • Expérience sur des fonctions similaires
  • Maitriser les techniques de conduite d’entretien
  • La connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus
  • Aptitudes relationnelles
  • Capacités d’anticipation et d’adaptation aux situations d’urgence

Informations pratiques

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficierez :

  • D’une politique de formation dynamique
  • D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année
  • De 35 jours de congés annuels
  • D’une participation à la prévoyance
  • De prestations sociales et financières

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant les références 2021-3371 - Référent Technique Recrutement - Mobilité - Suivi des effectifs H/F à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex

OU

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au lundi 5 avril 2021)

Nos actions associées

Pour plus d’informations sur les actions du Département, cliquez ici

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