Chargé·e du suivi des indicateurs et outils F/H

Poste à pourvoir - mercredi 10 novembre 2021

Réf. : 2021-3544

Cadre d'emplois FPT de référence : Ingénieurs territoriaux

Date limite de dépôt de candidature : 30/11/2021

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : A

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un chargé du suivi des indicateurs et outils (F/H)

Filière administrative ou technique – Catégorie A

 

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l’exécutif départemental décliné dans le projet d’administration.

 

Présentation générale des missions

Vos missions

Au sein de la direction adjointe en charge de l’amélioration des conditions de travail, vous travaillez sous l’autorité du directeur adjoint et en lien étroit avec les membres de la direction adjointe.

En charge du développement des indicateurs dans une logique de partage et de fiabilisation des informations, vous avez pour mission :

  • Concevoir et développer les outils nécessaires à la construction de la politique menée et à son évaluation
  • Participer à l’amélioration des indicateurs et outils existants
  • Effectuer une veille sectorielle et intervenir en appui des différents services de la direction adjointe
  • Travailler en lien étroit avec les autres services de la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles
  • Réaliser des études et participer à l’amélioration des outils de pilotage de la direction adjointe

Expérience requise

Profil

  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Capacité à mettre en œuvre une méthode et à concevoir des outils (notamment statistiques et d’évaluation)
  • Capacité à comprendre les besoins, à analyser et à proposer
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles
  • Capacité d’adaptation et sens de la rigueur

 

Informations pratiques

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficierez :

  • D’une politique de formation dynamique
  • D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année
  • De 35 jours de congés annuels
  • D’une participation à la prévoyance
  • De prestations sociales et financières

 

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant les références 2021-3544 - Chargé·e du suivi des indicateurs et outils F/H à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex

OU

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au mardi 30 novembre 2021)

Nos actions associées

Pour plus d’informations sur les actions du Département, cliquez ici

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