Un gestionnaire carrière-paie (F/H)

Poste à pourvoir - mardi 4 mai 2021

Réf. : 2021-3591

Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux

Date limite de dépôt de candidature : 30/06/2021

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : B

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un gestionnaire carrière-paie (F/H)

Filière administrative – Catégorie B

 

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l’exécutif départemental décliné dans le projet d’administration.

Présentation générale des missions

Vos missions

Vous êtes chargé au sein d’une équipe de gestionnaires et sous le contrôle d’un responsable technique, de gérer la carrière d’un portefeuille d’agents et de calculer leur paie tous les mois à partir des dispositifs législatifs et réglementaires.

 

Vous avez pour mission :

  • Traiter la situation administrative des agents, de leur arrivée dans la collectivité à leur départ, quel qu’en soit le motif (détachement, mutation, fin d’engagement, démission)
  • Gérer en carrière et en paie tous les évènements de la vie professionnelle de l’agent (avancement d’échelon, de grade, promotion, concours, examen, maternité, disponibilité, congés de maladie (CMO, CLM, CLD, TPT.)
  • Saisir les éléments variables de paie tels que les astreintes, les heures supplémentaires…
  • Rédaction des actes et du classement au dossier administratif des agents de tous les éléments les concernant
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des agents en leur apportant toute réponse relative à leur carrière ou à leur paie.
  • Instruire les dossiers spécifiques des agents de la collectivité en situation de reclassement ou de repositionnement professionnel

Expérience requise

Profil

  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (Titre III) et la fonction publique hospitalière (Titre IV) et des textes applicables à l’activité carrière et paie
  • Capacités rédactionnelles
  • Aptitude à reformuler des informations orales ou écrites
  • Rigueur
  • Maîtrise des outils bureautiques

Informations pratiques

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficierez :

  • D’une politique de formation dynamique
  • D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année
  • De 35 jours de congés annuels
  • D’une participation à la prévoyance et à la santé
  • De prestations sociales et financières

 

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant les références 2021-3591 - Un gestionnaire carrière-paie (F/H) à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex

OU

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au mercredi 30 juin 2021)

Les agents intéressés disposent d'un délai d'un mois à compter de la date de parution du poste pour faire parvenir leur demande de changement de service.

Nos actions associées

Pour plus d’informations sur les actions du Département, cliquez ici

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