Directeur des Ressources Humaines F/H

Poste à pourvoir - mercredi 10 novembre 2021

Réf. : 2021-3861

Cadre d'emplois FPT de référence : Administrateurs territoriaux

Date limite de dépôt de candidature : 30/11/2021

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un directeur des ressources humaines (F/H)

Filière administrative – Catégorie A

 

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.

Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines en lien avec les services rendus à la population. La DRH est composée de 273 agents.

Présentation générale des missions

Vos missions

Vous contribuez à l’élaboration de la politique des ressources humaines de la collectivité et pilotez sa mise en œuvre avec pour objectifs d’optimiser la gestion des effectifs en anticipant les besoins de l’organisation et d’accompagner les directions et les services départementaux dans leur fonction d’encadrement y compris en matière de prévention des risques professionnels.

A ce titre vous avez pour mission :

  • animer avec les directrices adjointes le collectif de direction avec les responsables des 11 services ainsi que le secteur de la Médecine de Prévention (5 services RH et 6 services transversaux) et l’ensemble des cadres de la direction,
  • participer à la définition et à l’évaluation de la politique ressources humaines de la collectivité et accompagner les élus et la direction générale en matière de ressources humaines,
  • recueillir et diffuser l’information auprès des directions partenaires ainsi que d’animer le travail coopératif avec les directions sur les questions RH,
  • contribuer à la mise en œuvre des grands projets de la collectivité,
  • garantir le fonctionnement de la direction et du service rendu, la mise en œuvre des dispositifs réglementaires et anticiper sur les évolutions à venir,
  • piloter l’activité budgétaire par un suivi adapté de la masse salariale,
  • contribuer à l’animation d’un dialogue social permanent.

Expérience requise

Profil

  • Etre titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine des ressources humaines, de la gestion des collectivités, des sciences humaines ou du droit public
  • Expérience avérée de la gestion des ressources humaines en collectivité
  • Connaissances et expérience en management de projet et d’équipe, en conduite du changement dans le travail
  • Connaissances solides du statut de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, de l’environnement syndical et du fonctionnement des instances paritaires, des finances publiques
  • Etre titulaire du permis B

Informations pratiques

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficierez :

  • D’une politique de formation dynamique
  • D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année
  • De 35 jours de congés annuels
  • D’une participation à la prévoyance
  • De prestations sociales et financières

Ouvert également au cadre d'emplois des Attachés territoriaux

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant les références 2021-3861 - Directeur des Ressources Humaines F/H à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex

OU

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au mardi 30 novembre 2021)

Nos actions associées

Pour plus d’informations sur les actions du Département, cliquez ici

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