Contrôleur de l'espace public Adjoint au Chef de centre d'exploitation F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : Techniciens territoriaux

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : B

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Vitry-sur-Seine

Présentation du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Contrôleur de l’espace public - Adjoint au Chef de centre d’exploitation (F/H) 

Filière technique - Catégorie B

Présentation de la direction

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Le Département s’investit de manière croissante dans le domaine de l’aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d’améliorer sa qualité de vie.

 

La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission de gérer et faire évoluer les 405 km de routes départementales pour soutenir le développement des projets de transport en commun et des mobilités actives sur le Val-de-Marne : réaménagement des espaces aux abords des nouvelles gares (métro Grand Paris Express, Câble 1) ou des nouvelles lignes de bus (TZEn5), création d'une voie collectrice de ligne de bus (Altival), stratégie, vélo...

Présentation générale des missions

Fonction de contrôleur de l’espace public :

- Assurer des relations avec les divers MOA, communes et EPT, concessionnaires, divers services publics, les entreprises et les habitants.

- Assurer la sécurité des chantiers et le suivi des travaux de voirie de tous les intervenants sur le domaine public routier départemental de mur à mur,

- Organiser, contrôler et surveiller les travaux d’entretien, de grosses réparations et d’aménagement sur le secteur,

- Participer à la définition des programmes d’interventions, de maintenance, d’entretien ou de réhabilitation,

- Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages sur le domaine public,

- Assurer les astreintes sécurité et hivernale en tant que responsable,

- Participer aux activités liées aux crues, entretien des brèches anti crues,

- Etablir les estimations de travaux, rédiger constats et métrés,

- Assurer le suivi financier lors de l’exécution des projets dans le cadre des marchés de travaux,

- Représenter l’exploitation sur les études menées en interne (avis de l’exploitant),

  • Participer à l’analyse et à l’émission d’avis du service sur les projets des partenaires externes ou des concessionnaires,
  • - Participer à la prise d’arrêtés sur routes à grande circulation (préfet) et hors agglomération (PCD) en lien avec le secteur gestion urbaine,

    - Assurer des relations avec les divers MOA, communes et EPT, concessionnaires, divers services publics, les entreprises et les habitants.

    Fonction d’adjoint - Chef de centre : En lien avec le chef de centre, 

    Assurer la responsabilité du centre d'exploitation :

    - Garantir la sécurité du bâtiment et des conditions de travail et de la sécurité des agents,

    - Garantir les moyens techniques mis à disposition des équipes,

    - Organiser avec le chef de centre et les chefs d’équipe la gestion des moyens logistiques du centre d’exploitation en lien avec le secteur gestion des moyens généraux de la Direction,

    - Etablir et hiérarchiser l’ensemble du programme de conservation et d’entretien des voiries, d’outillage et d’équipement du centre,

    - Maintenir les normes de sécurité (incendie, outils…) du centre d’exploitation, en lien avec le secteur prévention et sécurité de la Direction.

    Assurer la responsabilité des équipes :

    - Participer à l’encadrement hiérarchique des contrôleurs de l’espace public et des chefs d’équipes affectés au centre d’exploitation,

    - Participer à l'organisation et l'animation du centre d'exploitation,

    - Assurer les entretiens professionnels,

    - Etablir les plannings d’astreinte, de congés, de formation des contrôleurs et des chefs d’équipe affectés au centre d’exploitation,

    - Organiser/Piloter les réunions de travail liées à l’organisation du centre d’exploitation.

Expérience requise

 Diplôme de niveau IV à III sanctionnant une formation technico-professionnelle BAC à BAC + 2

 Permis de conduire B

 

Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

Vous bénéficierez :

  • D’une politique de formation dynamique,
  • D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
  • De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
  • Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
  • D’une participation à la prévoyance,
  • De prestations sociales financières.
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