Chargé-e de mission RH "Dossiers transversaux/gestion statutaire et juridique" H/F

Poste à pourvoir - jeudi 8 février 2018

Réf. : 2017-954

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Filière FPT de référence(s) : Administrative

Catégorie de référence : A

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Localisation (ville) : Creteil

Présentation du poste

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL-DE-MARNE

RECRUTE sans délai

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (11 services-270 agents)

 

Un(e) Chargé(e)  de missions RH : dossiers transversaux / gestion statutaire et juridique (h/f)

(Cadre d'emplois des attachés territoriaux)

Rattaché-e  à la Directrice des RH et aux 2 directeurs adjoints, ce poste est dédié à la veille et au suivi des sujets et questions statutaires et juridiques ; Cette spécificité s’accompagne de  l’animation, l’information, et la coordination de certains chantiers transversaux statutaires en collaboration avec les autres chargés de mission de la DRH.

A ce titre, vos domaines d'activités principales consisteront à

Elaborer et animer une veille statutaire et juridique opérationnelle :

 -Suivre et accompagner la déclinaison des évolutions réglementaires et statutaires qui nécessitent la mise à jour ou la redéfinition de processus internes, en collaboration avec les différents services de la DRH.

-Assurer la rédaction de processus, le développement d’outils ou de référentiels de gestion

-Assurer la diffusion d’informations statutaires en lien avec le chargé de mission « communication RH ».

Contribuer aux projets transversaux de la direction 

-Assurer le suivi et l’animation de dossiers RH à dimensions statutaire et juridique  ( ex :  RIFSEEP/ temps de travail…)

 Animer des formations internes

-Développer et animer des formations en fonction des profils des stagiaires (agents de la DRH ou de directions partenaires) et participer à l'élaboration du cahier des charges et réaliser l'évaluation de l'action de formation en lien avec les services de la DRH concernés

 -Animer des formations internes

 -Participer aux réunions des Correspondants Ressources Humaines

 

 

 

 

 

 

 

Expérience requise

Vos connaissances du statut de la fonction publique territoriale, de la gestion des ressources humaines (recrutement, mobilité...), en pilotage de projet et vos capacités à animer des réunions ou des groupes de travail seront indispensables.

La pratique d'un logiciel RH de gestion de carrière et de paie (idéalement Astre) serait un plus.

De formation BAC +3/5 en droit public ou ressources humaines, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant les références 2017-954 - Chargé-e de mission RH "Dossiers transversaux/gestion statutaire et juridique" H/F à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex

OU

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au lundi 9 avril 2018)

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