Agents d'entretien polyvalent (f/h)

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

"Agents d’entretien polyvalents " F/H

Contractuel (CDD d’un an renouvelable)

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2^ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de l’Education et des Collèges participe à la mise en place de moyens financiers, humains, techniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement des collèges (108) et à la déclinaison du projet éducatif départemental pour la réussite de tous.

Rejoignez nos équipes :

Véritable membre de la communauté éducative des collèges, vous avez l’envie de jouer un rôle éducatif auprès des collégiens dans vos échanges quotidiens au travers de l’exercice de vos missions ? Cette offre est faite pour vous. Ensemble, faisons la différence pour l’éducation de demain.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général, votre principale mission est de remplacer les agents absents au sein des différents collèges du Val-de Marne (par secteur), vos activités consisteront à :

assurer le nettoyage des différents lieux de vie du collège
nettoyer et sortir les poubelles
participer à la petite et à la grosse plonge si besoin
participer à la production, distribution des repas, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
entretenir le matériel confié
effectuer des remplacements à la loge

Expérience requise

Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire
De connaissances en techniques d’entretien des surfaces, en gestes et postures et en matière des règles de sécurité et d’utilisation des produits et matériels
De connaissances des règles d’hygiène générale et alimentaire
Les techniques d’expression écrite et orale seront appréciées lors de mises en situation (tests écrits) et de l’entretien d’embauche, en cas de sélection

Informations pratiques

Rémunération : 1812 € nets avant impôts

Avantages :

Temps de travail : 39h30/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels + 31 jours non travaillés (calendrier scolaire)
Restauration sur place
Pass Navigo remboursé à 100%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement et bien d'autres
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Dotation vestimentaire

Informations complémentaires :

Contractuel (CDD d’1 an renouvelable) avec possibilité d’être positionné sur un emploi fixe permanent
Remplacements au sein des différents collèges sur un secteur géographique
A pourvoir dès que possible
Horaires matin (6h30-15h) ou soir (9h-18h) : disponibilités sur les deux créneaux indispensables
Process de recrutement : mises en situation (test écrit) et entretien d'embauche après un point téléphonique

Candidature

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