Chargé de projets en Maitrise d'Ouvrage Transport Voirie Déplacements F/H

Réf. : 2022-4904

Cadre d'emplois FPT de référence : Ingénieurs territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un Chargé de projets de Maitrise d’Ouvrage Transports Voirie Déplacements (F/H)

Filière administrative ou technique – Catégorie A

 

 

Présentation de la direction

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Le Département s’investit de manière croissante dans le domaine de l’aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d’améliorer sa qualité de vie.

 

La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission de gérer et faire évoluer les 405 km de routes départementales pour soutenir le développement des projets de transport en commun et des mobilités actives sur le Val-de-Marne : réaménagement des espaces aux abords des nouvelles gares (métro Grand Paris Express, Câble 1) ou des nouvelles lignes de bus (TZEn5), création d'une voie collectrice de ligne de bus (Altival), stratégie, vélo...

Présentation générale des missions

    • Piloter des projets stratégiques de voirie et de transports en maitrise d’ouvrage départementale :

    -         Piloter la définition du programme (en cernant le diagnostic et les enjeux), des études d’opportunité détaillée et de faisabilité, l’élaboration des dossiers de prise en considération ou d’approbation en assurant une transversalité interne à la DVM, interne aux services départementaux et externe,

    -         Proposer la programmation technique et financière et les conventions associées,

    -         Piloter l’élaboration et la mise en œuvre de la concertation préalable et des enquêtes publiques,

    -         Piloter le passage du programme au projet (études AVP et PRO),

    -         Piloter la phase chantier et les conventions de gestion ultérieures,

    -         Piloter les équipes projet composées à la fois d’AMO et de MOE interne et externe,

    -         Assurer la coordination avec l’ensemble des services concernés en interne (exploitants, espaces verts, assainissement…),

    -         Veiller à la prise en compte des politiques départementales et des autres partenaires extérieurs,

    -         Travailler en partenariat et coordination avec les autres maîtres d’ouvrages des opérations connexes,

    -         Être le référent de la direction vis-à-vis des financeurs, de la direction générale, des élus.

    -         Assurer le reporting des projets suivis.

    Suivre des projets stratégiques en maitrise d’ouvrage externe :

    ·        Pour le compte du Département, le/la chargé(e) de projets suit le maitre d’ouvrage externe dans toutes les phases ci-dessus.

     

    - Participation à la mise en œuvre des politiques transversales de la DVM :

    - capitalisation des connaissances et amélioration des méthodes

    - harmonisation et optimisation des procédures avec les autres services du département.

Expérience requise

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie urbaine ou d’un diplôme universitaire équivalent de 3ème cycle aménagement, urbanisme, transport, déplacement
  • Vous avez une première expérience en management sur des activités similaires
  • Vous avez le Permis B
  • Vous disposez de connaissances sur les métiers de la route et des équipements, sur l’intégration urbaine et environnementale, sur les réglementations relatives aux procédures administratives des projets, sur l’administration publique, ainsi qu’en conduite de projet MOA
  • Vous avez une bonne aptitude à l’écoute, à la conduite de réunions et à la négociation

Informations pratiques

  • D’une politique de formation dynamique,
  • D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
  • De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
  • Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
  • Télétravail possible
  • D’une participation à la prévoyance,
  • De prestations sociales financières.
  • Poste basé à Créteil
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