Responsable de l'Equipe PMI en Espace Départemental des Solidarités F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche

Un Responsable de l’équipe PMI en EDS (F/H)

Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans

Présentation de la direction

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics

Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. Sa Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du médecin cadre de Territoire, vos missions se décomposent comme suit :

Encadrement et coordination d’équipe : Gestion d’équipe, RH, animation des réunions et coordination des missions de prévention médico-sociales pour les sages-femmes et puéricultrices.
Missions de protection de l'enfance : Supervision des situations complexes, évaluation des enfants à risque, et organisation de concertations pluridisciplinaires avec les équipes PMI et autres professionnels du secteur social.
Activité clinique pour les médecins : Consultations de prévention en pédiatrie et gynécologie, dépistage précoce de pathologies, vaccinations et conseils médicaux pour les enfants et les femmes.
Activité clinique pour les sages-femmes : Suivi des grossesses, consultations prénatales et postnatales, dépistage des IST, accompagnement psychosocial et prévention médico-sociale en périnatalité.
Partenariats et travail institutionnel : Participation à des projets transversaux, réunions d'équipe, mise en œuvre de protocoles et actions collectives de santé, et collaboration avec les acteurs locaux.
Collecte de données et rapport d'activité : Analyse des besoins de la population, élaboration de rapports statistiques et mise en place de priorités de santé publique.

Expérience requise

Diplômé en médecine, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en développement de l’enfant, vos qualités d’écoute, d’analyse et votre empathie. Vous excellez dans l’organisation, la gestion de situations et le travail en équipe, avec un fort sens des relations humaines. Prêt(e) pour un nouveau défi ?

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Candidature

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