Réf. : 2023-6013
Cadre d'emplois FPT de référence : Ingénieurs territoriaux
Localisation (ville) : Creteil
Filière FPT de référence : Technique
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Chargé de mission de la politique de l’eau
(f/h)
Direction des Services de l’Environnement et de l’Assainissement (DSEA)
Filière technique – Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.
Le Département est responsable d’une partie de l’assainissement en Val-de-Marne. Il a fait le choix d’assurer cette compétence en régie et a mis en place un service public départemental, avec son propre savoir-faire. Ce choix repose sur la volonté de préserver une ressource aussi vitale que l’eau et d’offrir aux habitantes et habitants un service public de qualité.
La DSEA a en charge la gestion et le développement des réseaux d’assainissement, l’entretien des berges, les analyses d’eau et plus généralement la mise en œuvre de la politique départementale de l’eau (inondation, sécheresse, baignade...)
La section contribue à l’élaboration de la politique départementale de l’eau. Elle joue un rôle d’animateur et de mise en synergie des acteurs en faveur de la politique de l’eau à l’échelle départementale.
Sous l’autorité du responsable de section, vos missions se décomposent essentiellement comme suit :
1) Définir les nouvelles stratégies de gestion des eaux :
- Evaluer les objectifs et les résultats de la politique menée par le département en matière d’eau
- Définir la stratégie de la politique de l’eau à l’échelle du département en coordination avec les autres Directions du Département,
- Hiérarchiser et prioriser les actions à mener et participer à l’élaboration des documents stratégiques pour l’aménagement du territoire départemental
2) Suivre et évaluer l’avancement de la politique de l’eau :
- Collecter l’ensemble des données nécessaires au suivi des actions menées par le Département et par les différents partenaires dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de l’eau
- Suivre les démarches transversales (ex : eau et patrimoine, eau et mobilité, …)
- Identifier les points de blocage freinant la mise en œuvre de la politique de l’eau et travailler à la résolution de ces problèmes
3) Fédérer et animer le réseau des partenaires :
- Animer et organiser les rencontres internes et externes (assemblées plénières, rencontres grand public, ateliers thématiques …)
- Faciliter la mise en relation des différents partenaires, la mutualisation des expériences et la valorisation des initiatives locales en développant des outils adaptés (ex : plate-forme d’échanges collaboratifs, journal du Plan bleu)
4) Valoriser les actions menées par les différents acteurs de l’eau sur le territoire et mener les actions de communication en lien avec la politique de l’eau :
- Mener des actions de communication et d’information à destination du grand public de manière à promouvoir les actions mises en œuvre
- Mener des actions de sensibilisation du grand public aux enjeux de l’eau dans le Val de Marne (vulgarisation de données techniques, participation à la réalisation de plaquettes…)
Profil : Et si c’était vous ?
Vous êtes diplômé d’un BAC+5 dans le domaine de l’eau et/ou de l’environnement ou le domaine des sciences techniques et société.
Vous avez une première expérience dans un poste équivalent.
Vous avez des connaissances générales de l’organisation administrative et des institutions dans le domaine de l’eau
Vous avez une bonne capacité d’analyse, le sens de l’organisation et vous maitrisez la conduite de projet.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :