Réf. : 2023-6207
Cadre d'emplois FPT de référence : Ingénieurs territoriaux
Localisation (ville) : Creteil
Filière FPT de référence : Technique
Catégorie de référence : A
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 1
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche
Un chef de projet informatique (F/H)
CDD 3 ans renouvelable
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La direction des Systèmes d’Informations a pour mission le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en œuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par l'ensemble des services départementaux. Le Service Études et Développements Informatiques (SEDI) conçoit, développe, intègre et maintient les applications de gestion. Au sein de ce service, le domaine Social et Enfance, composé de 7 agents, est spécifiquement chargé des projets et de la maintenance liés aux applications dédiées à ce secteur.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du domaine Social et Enfance, vos missions se décomposent comme suit :
Titulaire d’un Bas + 5 en informatique (ingénieur ou Master 2), Vous possédez une solide maîtrise des outils bureautiques et techniques variés (Linux, SQL, PHP, etc.), ainsi qu'une expertise en gestion de projet et en méthodologie. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en priorisant les tâches. Vos qualités relationnelles, votre aptitude à collaborer en équipe, et votre capacité à analyser et synthétiser les problématiques sont des atouts majeurs. Enfin, vous êtes adaptable, polyvalent, force de proposition et savez rendre compte de votre activité avec professionnalisme.
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels