Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au dimanche 7 janvier 2024)
Réf. : 2023-6308
Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux
Date limite de dépôt de candidature : 07/01/2024
Localisation (ville) : Creteil
Filière FPT de référence : Administrative
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
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Venez faire vivre le Service Public !
Le Département du VAL DE MARNE recherche son
RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE DES MOYENS GENERAUX (Catégorie A)
pour intégrer ses équipes dès que possible
Le Val-de-Marne, un Département dynamique et accueillant au service des Val de Marnais
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.
La direction de la Logistique contribue à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité en mobilisant l’ensemble de ses moyens logistiques. Au plus près des besoins des usagers et des directions partenaires, elle développe son ingénierie à travers 5 grands domaines d’activité : la restauration, l’événementiel, les moyens généraux, l’administratif et le financier et le parc automobile.
Le service des Moyens généraux fait partie intégrante des 5 services de la direction de la Logistique. II est composé de 7 secteurs (Aménagement et Déménagement, Équipement de protection individuelle et vêtements de travail, Gestion et Sécurité des sites, Maintenance, Transport, Maison départementale des Syndicats et Magasin-lmprimerie) et regroupe 73 agents.
Le service des Moyens généraux veille à la mise en place de procédures et de moyens dédiés à l'ensemble des directions de la collectivité, afin de pouvoir répondre au mieux à leurs besoins et contribuer à leur bon fonctionnement
Vos missions sont les suivantes :
Le responsable de service assure la gestion, l'organisation et le suivi des activités du service en lien avec les responsables de secteur Il participe à la mise en œuvre du projet du service et de la direction. Il veille également à promouvoir et à enrichir les rapports internes par la transparence de l'information et la qualité de la communication.
-Pilotage du service en lien avec le responsable
-Animation du projet de service en mobilisant les ressources et les compétences du service
-Animation de l'équipe d'encadrement du service sur la base d'un management participatif
-Participer aux projets transversaux de la direction en collaboration avec les directions partenaires (gestion des déchets, processus de sécurité des bâtiments, Domaine Chérioux etc.) Contribuer aux grands projets de la collectivité
-Construire et animer des réunions en partenariat avec d'autres services de la collectivité et en direction d'agents issus d'autres directions
-Assurer le suivi de la gestion du patrimoine et de l'ensemble des sites centraux Veiller à l'application des règles de sécurité
-Élaborer et suivre le plan de formation avec la CRH
-Favoriser le développement des compétences - Prévenir, repérer et gérer les conflits-Suivi de la gestion financière et comptable du service
-Établir le budget prévisionnel/supplémentaire en lien avec les projets de la direction et le responsable de service-Suivre l'exécution du budget en lien avec le SAF- Suivre l'exécution et le renouvellement des marchés publics
Bac + 3 souhaité et expérience en encadrement avec conduite de projet
En rejoignant le Département, vous bénéficierez :
§ Télétravail 1 jour par semaine
§ D’une restauration de qualité à des prix accessibles et d’un accès à nos cafétérias
§ D’une organisation de travail souple, permettant d’allier vie professionnelle et vie personnelle
§ Des RTT et des jours non travaillés selon le temps de Travail
Conditions particulières d’exercice
· Contractuel (CDD de 3 ans renouvelable) ou titulaire de la fonction publique (mutation, détachement), catégorie A
· Poste basé à Créteil avec déplacements possibles sur le territoire (véhicule de service à disposition)
· A pourvoir immédiatement