Psychologue (H/F) - Secteur THIAIS / CHEVILLY-LARUE

Présentation du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Au sein de la Direction des Crèches

Des psychologues à temps plein (H/F)

(psychologues territoriaux)

Présentation de la direction

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Dans ses 77 crèches départementales, réparties dans 34 communes, le Département accueille 4 500 enfants quotidiennement. Un accueil encadré par un projet éducatif.

Présentation générale des missions

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable du secteur psychologie, vous participez, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, à la bonne marche des établissements départementaux d’accueil du jeune enfant, dans le cadre de la politique petite enfance du Département. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Soutenir des collectifs de travail en crèche et aide à la compréhension de la place de chacun dans la dynamique de l’établissement (observer au sein des sections, compléter les connaissances théoriques des professionnels,)
Soutenir les équipes dans l’accueil des enfants, notamment ceux à besoins spécifiques
Participer à la prévention et au dépistage précoce des troubles du développement de l’enfant.
Participer au repérage des situations en lien avec la protection de l’enfance
Promouvoir les dynamiques de travail qui prennent en compte la dimension psychique des enfants, des familles et des professionnels.
Participer au soutien à la parentalité
Participer aux réunions thématiques de parents (propreté, sommeil, alimentation, morsures…)
Participer au réseau local
Participer aux travaux initiés par l’équipe de direction sur l’amélioration des pratiques (projet d’établissement, projet pédagogique, journées pédagogiques)

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’un Master 2 de psychologie clinique ou psychologie de l’éducation ?

Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance ?

Vous avez une connaissance poussée du développement de l’enfant et des dynamique de groupe ?

Vous êtes à même de mener à bien des entretiens ainsi qu’animer des groupes de parole ?

Bon communiquant, vous êtes également reconnu pour vos capacités d’observation, de synthèse et de rédaction?

Votre discrétion professionnelle, votre sens de l’écoute et d’accompagnement ne sont plus à démontrer ?

Rejoignez-nous et participez activement au projet éducatif départemental ambitieux!

Informations pratiques

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficierez :

D’une politique de formation dynamique
D’une intervention terrain mais aussi institutionnelle sur des projets à visée formative
D’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire adapté en fonction des missions
D’une prime de fin d’année
D’une prestations sociales, financières et de loisirs
D’une participation à la prévoyance,
De 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h)
De possibilité de télétravail / Latitude dans l’organisation du temps de travail

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Aussi, des entretiens de recrutement peuvent se tenir en conséquence.

Candidature

Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au dimanche 31 décembre 2023)