Egoutier F/H

Poste à pourvoir - lundi 13 novembre 2023

Réf. : 2023-6333

Cadre d'emplois FPT de référence : Adjoints techniques territoriaux

Date limite de dépôt de candidature : 13/01/2024

Localisation (ville) : Maisons-Alfort

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : C

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle

Un égoutier en réseaux souterrains des égouts (F/H)

Filière technique – Catégorie C

Présentation de la direction

Le Val-de-Marne, un département au service des publics

Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Responsable d’un patrimoine d’assainissement, il a fait le choix d’assurer cette compétence « Assainissement » en régie. Ce choix repose sur la volonté de préserver une ressource aussi vitale que l’eau et d’offrir aux habitantes et habitants un service public de qualité.

Présentation générale des missions

Missions

Sous l'autorité du chef d'équipe du secteur Ouest, vous :

-          Effectuez des visites de réseaux (manœuvres d’équipements hydrauliques, relevés de dégradations d’ouvrages)

-           Procédez au curage de réseaux (extraction de sables, boues, désencombrement de branchements de canalisations)

-          Prenez en charge le véhicule de l'équipe en alternance avec les autres collègues (balisage, conduite, entretien)

-          Réalisez des enquêtes suite à un dysfonctionnement avec notamment l’assistance aux usagers

Expérience requise

Profil

-          Aptitudes physiques à la descente en égouts (milieu insalubre)

-          Esprit d'équipe et d'initiative

-          Permis B – Déplacements quotidiens

Informations pratiques

Rémunération et avantages sociaux

-          Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions

-          Prime de fin d’année

-          Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance

-          35 jours de congés annuels

-          Politique de formation dynamique

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