Responsable adjoint polyvalence insertion adjoint au REDS EDS L'hay-Les-Roses F/H

Présentation du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle

Responsable adjoint polyvalence insertion au responsable de l'EDS de L'Hay-les-Roses F/H

Filière sociale ou filière administrative – Catégorie A

Le Val-de-Marne, un département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.

Présentation de la direction

La Direction de l’Action Sociale (DASo) mène une politique d’accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie.

L’EDS exerce, sur son territoire d’intervention, des missions d’actions médico-sociales et éducatives relevant du service public départemental. Il réunit 3 équipes pluridisciplinaires : service social, enfance et PMI, qui concourent à, et/ou mettent en œuvre des missions de prévention, de protection, de suivi et d’accompagnement de la population d’un territoire mono ou pluri-communal ; Ces missions sont mises en œuvre dans une approche globale et partenariale qui favorise les projets collectifs, complémentaires de l’accompagnement individuel.

Présentation générale des missions

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

L’encadrement hiérarchique et technique des assistants administratifs et, de tout ou partie de l’équipe des assistants sociaux de polyvalence, voire de certains agents administratifs (selon une répartition définie entre le REDS et l’Adjoint et validée par le Responsable social de Territoire)
- Le pilotage local de l’insertion, plus particulièrement du dispositif RSA, en interne comme auprès du partenariat local.
- Le pilotage ou le suivi d’actions/réseaux sur des champs thématiques spécifiques selon une répartition avec le REDS validée par le RESOT
Par délégation du REDS, et sur les champs validés avec le RESOT, une représentation de l’EDS, du Service, de la Direction, du Conseil Départemental, auprès des autres services et des partenaires.
Avec les autres cadres de l’EDS, l’intérim du REDS lors de ses absences, dans le respect de l’organisation définie en inter-direction. Dans ce cadre, il garantit la continuité du service et la gestion globale du service

Expérience requise

Pré requis : Diplôme d’État d’Assistant de service social

Souhaité : Formation supérieure en travail sociale et au management

Exigée : Expérience de plusieurs années en qualité d’assistant social

Indispensables à la prise de poste

Expertise dans le champ du travail social et de la polyvalence
Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
Connaissance de l’action sociale et de l’insertion
Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Statut de la fonction publique territoriale
Méthodologie de projets et travail collectif
Connaissance des logiciels métiers (Web accueil, GrSa…)

Informations pratiques

Déplacements fréquents

Rémunération et avantages sociaux :

Politique de formation dynamique
Prime de fin d’année
Plusieurs cycles horaires
Participation à la prévoyance
Prestations sociales et financières

Candidature

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