STAGE - Data science pour la transition écologique F/H

Poste à pourvoir - lundi 29 janvier 2024

Réf. : 2024-6641

Date limite de dépôt de candidature : 19/02/2024

Localisation (ville) : Creteil

Présentation du poste

De nombreux outils et applications métiers se déploient au sein de la collectivité par chacune des directions pour leurs besoins propres. Cela constitue des sources de données qui ne sont pas encore suffisamment exploitées pour faciliter le pilotage des projets et les retours d'expériences, notamment en termes de transition écologique.

Dans le cadre du bilan des émissions à effet de serre (BEGES) de la collectivité, ainsi que de la stratégie climat en cours d’élaboration ou du projet d’administration (notamment sur son axe environnemental), toutes ces données métiers sont pertinentes et nécessitent un travail de collecte auprès de chaque direction qui doit être effectué chaque année. Afin d’optimiser ce travail de collecte et dans le but de ne pas sur-solliciter les directions en termes de requête de données, il est envisagé la mise en place d’une architecture de données environnementales.

Objectifs de la mission :

Établir une vision exhaustive et précise de l'ensemble des données environnementales 

Rendre les données plus accessibles et exploitables

Faciliter l’aide à la décision

Présentation de la direction

Au sein du pôle Environnement et cohésion territoriale du Département du Val-de-Marne, la Direction de l’accompagnement à la transition écologique et solidaire (DAcTES) a pour mission principale de garantir la prise en compte des enjeux de transition écologique dans les politiques publiques et compétences portées par le Département et dans son action quotidienne.

Elle impulse, pilote, met en cohérence et rend visibles les actions menées en faveur de la transition écologique par le Département, en développant une organisation transversale et partenariale tant en interne qu’en externe. A cette fin, elle anime la politique de transformation écologique, accompagne les directions et participation à la formation et la sensibilisation à la transition écologique des agents.

La direction conçoit et met en œuvre les documents stratégiques et plans d’action en matière de transition écologique, d’atténuation et d’adaptation climatique, de développement durable, de qualité de l’air, de lutte contre les nuisances sonores. Elle favorise l’innovation environnementale, notamment via les achats publics et l’éco-responsabilité.

Présentation générale des missions

Missions principales :

·         État des lieux des données disponibles en matière environnementale :

o   Identifier les sources de données pertinentes (bases de données internes et externes, sources publiques ou privées, etc.) ;

o   Collecter les données (par web scraping, API, etc.) ;

o   Traiter les données (nettoyage, formatage, fusion, etc.). 

·         Procédures et outils pour améliorer la gestion de la donnée :

o   Proposer des standards de qualité des données ;

o   Développer des processus de validation et de contrôle ;

o   Développer des outils de visualisation et d'analyse des données.

·         Contribuer aux réflexions sur l'annualisation des bilans environnementaux et les outils d’aide à la décision :

o   Analyser les données existantes en lien avec les évaluations internes ;

o   Analyser les besoins en termes d’indicateurs pertinents au regard de la stratégie climat ;

o   Proposer des méthodes d'évaluation environnementale plus efficaces ;

o   Développer des outils de support à la décision pour les porteurs de projets et la direction générale, notamment en lien avec les exercices de budgétisation verte ou de bilan des émissions de gaz à effet de serre.

Expérience requise

Une première expérience en matière de transition écologique et/ou au sein d’une collectivité territoriale serait la bienvenue

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