Manager de proximité des chargés d'accueil physiques - sites centraux F/H

Poste à pourvoir - mardi 30 janvier 2024

Réf. : 2024-6642

Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux

Date limite de dépôt de candidature : 30/03/2024

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : B

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Le Département du Val-de-Marne recrute

un Manager de proximité des chargés d’accueil physiques H/F pour intégrer ses équipes dès que possible :

Présentation de la direction

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire

 

La direction des relations à la population (DRP) anime de façon transversale l'ensemble des fonctions d'accueil et les relations entre le Département, ses habitants et ses usagers dans le cadre du programme d'accueil départemental. Elle pilote, organise et met en œuvre la fonction courrier de la collectivité.

Présentation générale des missions

Vos missions sont les suivantes :

Encadrer et animer l’équipe d’accueil physique sur les sites centraux avec son binôme

Assurer la gestion administrative des effectifs : temps de travail, absences, planning individuel, formation, évolution professionnelle, congés

Évaluer le travail des chargés d’accueil

Déployer les projets d’accueil spécifiques de chacun des sites centraux

Contribuer au bon fonctionnement collectif du Service d’accueil et d’information physique

Expérience requise

Profil recherché :

Bac à BAC + 2 ou titre / Certificat de niveau 4

Expérience d’au moins 2 ans dans l’encadrement et l’animation d’équipe

Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement et des processus décisionnels. 

Solides connaissances en management d’équipe

Maitrise de l’élaboration des outils de suivi et d’évaluation

Maîtrise des outils bureautiques

Maitrise de l’outil Chronotime

Informations pratiques

En rejoignant le Département, vous bénéficierez :

D’une offre de formation dynamique et d’un accompagnement aux concours

D’une rémunération attractive (primes mensuelles et prime de fin d’année)

Participation à la prévoyance

Prestations sociales et financières

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

D’un restaurant du Département

D’une organisation de travail souple, permettant d’allier vie professionnelle et vie personnelle

 

Conditions particulières d’exercice

Contractuel (CDD d’1 an à 3 ans renouvelable) ou titulaire de la fonction publique (mutation, détachement), catégorie B

Poste basé à Créteil

A pourvoir immédiatement

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