Réf. : 2024-6703
Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux
Localisation (ville) : Creteil
Filière FPT de référence : Administrative
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Chef du service associatif habilité FH
Filière Administrative – Catégorie A
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.
La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions :
- D’assurer et coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation
- D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs
- De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromises
- D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de 21 ans suivis durant leur majorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle
Le chef de service assure le pilotage et la coordination de l’offre de places du secteur associatif dans le département pour les établissements et services de protection de l’enfance qu’il autorise et habilite. Il/elle est garant de la qualité des prestations fournies par les établissements dont le service assure le contrôle et l’évaluation ; il/elle assure la tarification et le contrôle juridique, financier et éducatif des établissements et services dans son périmètre.
Le chef de service est membre de l’équipe de direction et participe à la réunion de direction.
Indispensables à la prise de poste :
Conduite de projet et de diagnostic
Méthode d’analyse de tableaux de bord et de suivi
Technique rédactionnelle
Principes et usages de l'Internet/intranet
Logiciels bureautiques Word et Excel
Connaissance de la réglementation en matière de protection de l’enfance et de gestion des établissements sociaux et médico-sociaux
Connaissance de la comptabilité associative, des conventions collectives du 6 mars 1966 et 1951, de la loi 2002-2
Encadrer une équipe
Rédiger des rapports
Recueillir et exploiter des données avec méthode
Capacité d’analyse et de prospection