Réf. : 2024-6773
Cadre d'emplois FPT de référence : Sages femmes territoriaux
Localisation (ville) : T7 : Alfortville, Villeneuve st Georges, Valenton/ Boissy, Bonneuil, Limeil-Brévannes/ Créteil
Filière FPT de référence : Médico-sociale
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un(e) Sage-femme de Centre de Santé Sexuelle (f/h)
Direction de la Protection Maternelle et Infantile et Promotion de la Santé
Filière médico-sociale – Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.
Sous la responsabilité hiérarchique du Médecin cadre de territoire, vos missions se décomposent comme suit :
Consultations médicales et prévention médico-sociales en centre de planification et d’éducation familiale
- Assure les consultations médicales de prévention en gynécologie - maitrise de la fécondité, prévention des grossesses non désirées, contraception, dépistage et traitement des IST, dépistage du VIH, prévention - dépistage des cancers gynécologiques en lien avec la conseillère conjugale et familiale et l’infirmière, le médecin gynécologue du secteur et la sage-femme de l’EDS,
- Peut assurer les vaccinations des patientes dans son champ de compétence
- Assure les consultations préconceptionnelles, prénatales et postnatales,
- Peut pratiquer l’IVG médicamenteuse après formation REVHO
- Peut participer à des interventions en direction d’un public d’âge scolaire sur le thème Education sexuelle et vie affective avec l’infirmière et la conseillère conjugale dans le centre de planification et d’éducation familiale,
- Oriente les patientes avec une pathologie gynécologique vers un médecin gynécologue dans le cadre du protocole départemental
- Assure ses missions en réseau avec les professionnels de santé du territoire.
Mission de Protection de l’Enfance en danger
- Participe à la mission de protection de l’enfance et de protection des personnes vulnérables en lien avec le médecin de l’EDS et dans le cadre du protocole départemental en vigueur
- Participe au repérage dans le cadre du protocole des situations PMI complexes : repérage des indicateurs de vulnérabilité pour les adolescents et les femmes enceintes
- Rédige le cas échéant des informations préoccupantes dans le respect du circuit de transmission des informations préoccupantes
Mission institutionnelle et partenariale
- Accueille et encadre des stagiaires.
- Participe aux réunions d’équipe et aux réunions extérieures en lien avec les missions de PMI.
- Participe à la mise en place de protocoles et au recueil d’information en épidémiologie et en santé publique.
- Développe les relations partenariales institutionnelles locales et participe aux actions des réseaux : maternités, réseau périnatalité, réseau des violences conjugales et familiales
Participe aux formations médicales organisées par la Direction
Profil : Et si c’était vous ?
Diplômé d’Etat de sage-femme, vous avez une première expérience clinique (sur un poste similaire). Vous disposez de connaissances actualisées en gynécologie, obstétrique et plus particulièrement la contraception, les IST et le suivi de grossesse ainsi que des connaissances juridiques sur le droit des patients et l’IVG. Vous avez des connaissances en santé publique, éducation à la santé et prévention santé ainsi que connaissances des lois PMI - de planification et d’éducation familiale - de protection de l’enfance et loi HPST.
Vous avez un des savoirs spécifiques en pharmacologie de la grossesse et la contraception. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle, d’autonomie, de rigueur et de disponibilité. Vous avez le sens du travail en équipe et en réseau avec les partenaires. Vous disposez de qualité relationnelle, d’écoute, d’observation et d’analyse. Vous savez rendre compte de votre activité et rédiger des écrits professionnels. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Outlook…). Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge ?
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
- D’une politique de formation dynamique
- D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
- D’une participation à la prévoyance
- De prestations sociales financières