Conseiller(e) Conjugal(e) et Familial(e) F/H

Réf. : 2024-6805

Cadre d'emplois FPT de référence : Assistants territoriaux socio-éducatifs

Localisation (ville) : T7 : Alfortville, Villeneuve st Georges, Valenton/ Boissy, Bonneuil, Limeil-Brévannes/ Créteil

Filière FPT de référence : Sociale

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un Conseiller conjugal et familial en Centre de Santé Sexuelle (f/h)

Direction de la Protection Maternelle et Infantile et Promotion de la Santé

Filière médico-sociale – Catégorie A

Présentation de la direction

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du médecin cadre du territoire, vos missions se décomposent comme suit :

Prévention médico-psycho-sociale et activités cliniques auprès des personnes :

  • Accueille, reçoit, écoute et informe toute personne (femme, homme, couple, parents, adolescent(e)) en demande d’aide, en questionnement ou en difficulté personnelle, conjugale ou familiale par un accompagnement ou un soutien, favorise l’échange en offrant un cadre spatio-temporel structurant et analyse la situation,
  • Conduit un travail clinique et assure des consultations et entretiens individuels ou en couple d’information concernant la contraception, l’adolescence, la vie affective, la promotion de la santé sexuelle, la préparation à la vie de couple et à la fonction parentale, les relations sexuelles, les infections sexuellement transmissibles, les violences sexuelles, violences conjugales, l’IVG….avec toute personne, femme, homme, couple, parents, adolescents en difficulté relationnelle et / ou affective dans sa vie familiale ou conjugale,

·         Assure des entretiens pré et post IVG, accompagne et soutient la femme si besoin pendant et / ou après l’IVG,

  • Accueille et assure la prise en charge de personnes en situation difficile liée à des dysfonctionnements familiaux ou victime de violence,
  • Repère, identifie les situations à risque (mariage forcé, violences…) et difficultés rencontrées et vise à faciliter l’expression des questionnements des patients.

 

Animation d’actions collectives :

·         Conduit et anime les actions collectives de prévention et d’éducation à la vie affective et sexuelle auprès des jeunes dans les établissements scolaires (collèges et lycées), en binôme avec l’infirmière du CSS, en partenariat avec l’équipe éducative et médico-sociale de l’établissement scolaire.

·         Accueille les groupes d’adolescents au CSS pour une présentation du centre et des missions,

·         Diffuse des informations et documentation portant sur la prévention santé, la sexualité et la vie affective.

 

Mission institutionnelle et partenariale

·          Développe, contribue, conduit des projets sur le territoire et anime le partenariat avec les acteurs locaux : infirmières scolaires, enseignants, assistantes sociales, associations intervenant dans le champ de la prévention santé et de lutte contre les violences faites aux femmes…

·         Contribue et participe à l’élaboration du rapport d’activité du centre,

·         Participe aux réseaux de prise en charge des violences conjugales et intrafamiliales.

Expérience requise

Profil : Et si c’était vous ?

Vous êtes titulaire d’une attestation de qualification en conseil conjugal auprès d’un organisme agréé par l’Etat et vous avez une première expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances psychosociales, éducatives et en santé publique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, d’observation et d’analyse.

Vous avez le goût pour le travail en équipe et vous avez le sens des relations humaines. Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge ?

Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

-          D’une politique de formation dynamique,

-          D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin dannée),

-          De 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h),

-          D’une participation à la prévoyance,

-          De prestations sociales financières,

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