STAGE - Travailleurs social AS - ES en Espace Départemental des Solidarités (H/F)

Présentation du poste

Le référent Aide Sociale à l’Enfance assure la prise en charge et le suivi des mineurs confiés, des jeunes majeurs,
ainsi que les évaluations, les actions éducatives à domicile et les AEMO

Présentation de la direction

La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions :

D’assurer et coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation
D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs
De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis.
D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de 21 ans suivis durant leur majorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse est composée de 7 services :
• Le Service Administratif et Financier : budget comptabilité, système information, archives …
• Secteur des ressources humaines

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité du responsable enfance de l’Espace Départemental des Solidarités, vous aurez pour missions :

Evaluer la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance
Assurer l’accompagnement social et/ou éducatif des mineurs et des Jeunes majeurs
Mettre en œuvre, l’animation de projets et les actions de prévention individuels ou collectifs
Instruire les dossiers administratifs et rédiger des rapports de situations sociales
Assurer une veille sociale et juridique

Expérience requise

Permis B

Informations pratiques

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Monsieur le Président du Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du Département

Direction des Ressources humaines
94054 Créteil CEDEX

Ou via le lien : valdemarne.fr/recrutement

Candidature

Déposez votre candidature en ligne