Infirmier Diplômée d'Etat F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Infirmier Diplômé d’État F/H

Titulaire ou Contractuel

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2^ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l’Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.

Le Pôle Enfants accueille des enfants de 3 jours à 12 ans révolus, afin de leur apporter une protection immédiate au titre de l'Aide Social à L'Enfance.

Il est réparti géographiquement sur trois sites : le foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie et le foyer de l'Enfance de Bry-sur-Marne.

Le Pôle enfants dispose d'une capacité d'accueil de 142 places :

72 enfants âgés de 3 jours à 10 ans, accueillis en collectif au Foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie
40 enfants âgés de 3 jours à 30 mois, accueillis en famille d'accueil au Placement Familial de Sucy-en-Brie
30 enfants âgés de 10 à 12 ans, accueillis en collectif au foyer de l'enfance de Bry-sur-Marne

Présentation générale des missions

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Placement Familial, vous avez pour mission de veiller au bien être global des enfants (accueil/observation/orientation) selon la définition de la santé de l'organisation mondiale de la santé.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Accueil

Participer à la réunion de présentation de l'enfant qui pourrait bénéficier d'une famille d'accueil
S'assurer de l'évaluation de la santé de l'enfant avec l'équipe médicale de la pouponnière
Participer à la première visite au domicile en binôme avec l'éducatrice référente
Évaluer la logistique nécessaire pour réaliser l'accueil de l'enfant
Présenter à l'assistante familiale le cadre spécifique pour le suivi santé de l'enfant
Ouvrir un dossier médical du placement familial au nom de l'enfant
Organiser la première consultation d'admission de l'enfant
S'assurer que l'assistante familiale possède les documents nécessaires à la garde de l'enfant (CMU, attestations, autorisations etc...)

Santé des enfants

Veiller à la santé des enfants accueillis au placement familial
Organiser des visites à domicile et s'assurer de la bonne prise en charge des enfants dans leur quotidien (hygiène/alimentation/sommeil-temps d'éveil/traitements)
Organiser et participer aux consultations des enfants selon leur âge et leur besoin
Tenir à jour les dossiers médicaux
Organiser et accompagner les consultations spécialisées avec la présence ou non des parents et/ou transmette le contenu aux parents
Participer, si besoin, à l'élaboration du dossier MDPH
Assurer la réalisation de tous les examens spécifiques prévus lors de l'accueil d'un bébé dont la grossesse n'a pas été suivie

Évaluation du développent psycho affectif de l'enfant

Réaliser des observations écrites à chaque visite à domicile
Consigner un compte rendu sur le cahier du quotidien de l'enfant au domicile de l'assistante familiale
Évaluer l'évolution du développement de l'enfant
Rédiger les rapports pour les enfants qui peuvent bénéficier du cadre de l'adoption
Participer à la construction du projet de l'enfant dans le cadre des réunions d'équipe
Organiser le processus d'apparentement de l'enfant vers sa famille
Rendre visite, de manière régulière, au domicile de l'assistante familiale et réaliser des retours d'observation à l'équipe

Transmissions ciblées

Assurer des transmissions écrites ciblées dans le cahier de transmission et dans le dossier de l'enfant
Planifier ses visites dans l'agenda du service

Promotion de santé

Conduire des actions de promotion de la santé des enfants
S'assurer de la rédaction du dossier de sortie de l'enfant auprès des équipes médicales qui vont prendre le relais (PMI, médecin de ville, contre maternel)

Soutien à la parentalité

Prodiguer les conseils de puériculture
Informer sur les rôles des centres de PMI du département
Expliquer les démarches de recherche sur les modes de garde
Organiser, avec le médecin, les entretiens des parents avant le départ des enfants et rédiger les comptes rendus de séjours médicaux
Transmettre aux parents les informations relatives à l'état de santé de leur enfant et donner le compte rendu des consultations spécialisées

Formation

Participer à la formation des professionnels en accueillant chaque nouvel assistant familial
Accueillir également des étudiantes puéricultrice
Informer les collègues sur l'application des protocoles de santé

Expérience requise

Formation et expériences:

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État de puériculteur(trice) et/ou d'infirmier(ère).
Vous disposez d’une expérience expérience en néonatologie/pédiatrie/petite enfance.
Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool).

Vos compétences professionnelles:

Vous êtes dynamique, joyeux(euse), créatif(ive) et vous aimez travailler en équipe
Connaissances des étapes du développement de l'enfant, de la psycho affectif du nourrisson jusqu'à l'âge de 3 ans, des techniques de soin et de maternage, des pathologies infantiles

Informations pratiques

Conditions particulière d'exercice du poste :

L'établissement est multi sites : des déplacements sont à prévoir
Pour des raisons de continuité de service public, l’agent pourra être sollicité par sa hiérarchie pour modifier ses horaires ou effectuer des remplacements
Horaires variables

Avantages:

Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Informations complémentaires:

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Poste de la Filière Médico-sociale de la Fonction Publique Hospitalière sur le grade d'infirmier en soin généraux et spécialisés.
Catégorie A

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

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