DATA ANALYST H/F

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

"Data analyst" F/H

Titulaire ou Contractuel (CDD de 1 à 3 ans)

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2^ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La DEMO facilite et accompagne la modernisation de l’administration et de la gestion départementale. Elle regroupe dans une même direction les expertises correspondantes, afin de développer des outils et des méthodes innovantes répondant aux orientations de l’exécutif, aux nouveaux besoins des Val-de-Marnais et des directions départementales.

Elle contribue ainsi à l’évaluation des politiques publiques, à l’observation du territoire et de sa population, au contrôle de gestion, au suivi des satellites, à la maîtrise des risques et au contrôle interne ainsi qu’à la protection des données, à l’adaptation des organisation, à la gestion de l’information, à la diffusion des technologies de l’information et de la communication et au développement des usages associes qui font également parties de ses missions accompagnement et de conduite du changement

Pour répondre à ces missions, la DEMO se compose de plusieurs entités : une équipe de contrôleurs de gestion interne et externe, une équipe évaluation des politiques publiques, un observatoire départemental, une équipe organisation, une équipe maîtrise des risques et contrôle interne ainsi qu’une équipe intranet.

Présentation générale des missions

Rattaché au directeur de la Direction de l’évaluation, des méthodes et de l’organisation, vous aurez pour missions :

Accompagner les directions dans l’aide à la décision et favoriser la transversalité :

Accompagner les équipes dans la conception de leurs tableaux de bord
S’inscrire dans les réflexions stratégiques de la Direction générale des services
Identifier les actions à mener au regard de l’analyse des besoins du territoire et des ressources disponibles
Être force de proposition sur les stratégies d’intervention, les dispositifs et outils de pilotage opérationnels
Contribuer à faire vivre la transversalité des approches avec les autres directions
Assurer les étapes d’analyse des besoins des utilisateurs, de conception des requêtes et de mise en production de leurs tableaux de bord

Accompagner la mise en place de la gouvernance de la donnée :

Etablir un diagnostic de la donnée
Participer à la déclinaison du schéma directeur des systèmes d’information

Extraire et structurer les données :

Collecter et extraire des données
Définir des règles de gestion
Structurer les différentes BDD et assurer leur qualité

Analyser et exploiter les données :

Mettre en place des analyses statistiques ;
Modéliser et optimiser les processus/modèles de données, tableaux de bord et indicateurs via Business Object, Power BI, à partir de progiciels métiers
Réaliser des études/analyses sur les problématiques de performance, de connaissances des publics et l’évaluation des dispositifs et des politiques publiques mises en œuvre par le Département

Expérience requise

Formation et expériences

Titulaire d’un Bac+3/Bac+5 spécifique dans le secteur public local ou issu d’une formation d’école d’ingénieur ou universitaire en traitement de l’information des mathématiques appliquées et ou informatique décisionnelle
Vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de projets Data, BI ou data science ainsi qu’une solide expérience en management d’équipe

Vos compétences professionnelles

Vous avez de bonnes connaissances de l’environnement territorial, des politiques publiques, des outils de data visualisation
Vous maîtrisez les techniques quantitatives et d’analyse statistique, les BDD ainsi que leur gestion et êtes expert en tests et méthodes statistiques
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
Vous maîtrisez l’évaluation, l’ingénierie du conseil et de conduite de changement ainsi que les méthodes et outils en matière de conduite de projets

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 1 à 3 ans)
Poste de la Filière administrative - Catégorie A
Poste basé à Créteil - L'Echat

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

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