Réf. : 2025-7455
Localisation (ville) : Sucy-en-Brie
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Coordinateur du Pôle Enfants F/H
Titulaire ou Contractuel
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l’Exécutif, dans le cadre du schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.
Le Pôle Enfants accueille des enfants de 3 jours à 12 ans révolus, afin de leur apporter une protection immédiate au titre de l'Aide Social à L'Enfance.
Il est réparti géographiquement sur trois sites : le foyer de l'Enfance de Sucy-en-Brie et le foyer de l'Enfance de Bry-sur-Marne.
Le Pôle enfants dispose d'une capacité d'accueil de 142 places :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous avez pour mission de garantir, en collaboration avec le cadre socio-éducatif, l'exercice de la mission d'accueil, d'évaluation et d'orientation des enfants accueillis au Pôle Enfants. Vous assez le lien avec les Espaces Des Solidarités et les différents partenaires.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Assurer le lien entre le foyer et les partenaires :
Assurer le suivi du lien parent/enfant :
Suivre et participer à la prise en charge des enfants :
Veiller à la cohérence de la prise en charge :
Participer à la vie institutionnelle :
Formation et expériences:
Vos compétences professionnelles:
Conditions particulière d'exercice du poste :
Avantages:
Informations complémentaires:
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.