Chef du secteur régulation des déplacements F/H

Réf. : 2025-7480

Cadre d'emplois FPT de référence : Ingénieurs territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

 Chef du secteur régulation des déplacements (F/H)

Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) pilote des projets structurants pour le territoire sur les routes départementales : aménagement et gestion des infrastructures routières, développement des transports collectifs et des modes actifs (marche et vélo), entretien et gestion de la voirie, amélioration de la sécurité routière et de la régulation des déplacements et l’optimisation de l’usage de l’espace public au service des usagers.

Présentation générale des missions

 Au cœur de ces enjeux le SQGD apporte une expertise technique aux projets de la direction dans les domaines de signalisation, de la gestion du trafic et de la sécurité des déplacements. Il assure l’exploitation du système de régulation de trafic PARCIVAL sur plus de 650 carrefours à feux.

Il intervient notamment pour :

-        Accompagner les projets d’aménagement en garantissant la qualité et la sécurité des circulations,

-        Mettre en œuvre la politique départementale d’exploitation routière,

-        Piloter les outils de gestion et de régulation du trafic,

-        Contribuer à la stratégie départementale en matière de sécurité routière et d’accessibilité 

Le secteur régulation des déplacements est chargé de la gestion et de l’optimisation des circulations sur le réseau départemental. Il devra piloter le projet de renouvellement du système de régulation PARCIVAL ainsi que le réseau de transmission associé pour répondre aux enjeux de la mobilité de demain.

Il assure notamment :

-        La régulation des trafics en temps réel et la priorité aux transports en commun aux carrefours à feux, via le poste central PARCIVAL

-        L’exploitation, la maintenance et le développement du système de régulation du trafic et des équipements associés dont un système de surveillance par caméras,

-        La production et l’analyse des données de mobilité (trafic routier, vélos, piétons) ainsi que leur diffusion,

-        La gestion des équipements de jalonnement et de l’éclairage public hors agglomération,

-        L’appui technique aux communes et aux établissements publics territoriaux sur la gestion des carrefours

Et si vous pilotiez le trafic en temps réel à l’échelle d’un territoire.

Un poste clé entre terrain, technologie et management. Envie d’un poste technique et managérial au cœur des mobilités 

Rejoignez une équipe engagée et prenez en main la gestion et l’optimisation des flux de circulation.

Vos missions :

-       Encadrer une équipe d’une dizaine d’agents

-       Superviser les systèmes de régulation du trafic 

-       Piloter les projets d’évolution des outils et infrastructures Pilotage Automatique de la Régulation des Circulations dans le Val-de-Marne (PARCIVAL)

-       Garantir la performance des dispositifs de régulation sur le terrain

Un poste opérationnel, technique et stratégique dans un environnement stimulant

Rejoignez-nous et faites bouger les mobilités !

Expérience requise

Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

  • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
  • Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

  • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
  • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
  • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
  • Tickets restaurant
  • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
  • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance
  • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
  • Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

  • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
  • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
  • Poste de la Filière Technique - Catégorie A

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.