Conseiller en économie sociale et familiale en EDS F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Conseiller en économie sociale et familiale (F/H)

Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

Présentation de la direction

Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.

La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) mène une politique d'accueil et de soutien pour aider les publics de tous âges dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie.

L’Espace Départemental des Solidarités (EDS) exerce, sur son territoire d'intervention, des missions d'actions médico-sociales et éducatives relevant du service public départemental. Il réunit 3 équipes pluridisciplinaires : service social, enfance et PMI, qui concourent à, et/ou mettent en œuvre, des missions de prévention, de protection, de suivi et d'accompagnement de la population d'un territoire mono ou pluri-communal. Ces missions sont mises en œuvre dans une approche globale et partenariale qui favorise les projets collectifs, complémentaires de l’accompagnement individuel.

Présentation générale des missions

Le conseiller en économie sociale et familiale en Espace Départemental des Solidarités (EDS) a pour mission d'accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie.

A ce titre, les missions principales sont :

Participer à l’évaluation des demandes de MASP
Proposer une orientation vers les dispositifs les plus adaptés dans le cadre de l’accompagnement individualisé
Assurer une expertise en matière d’accompagnement budgétaire
Proposer des outils de gestion budgétaire adaptés aux difficultés des personnes
Soutenir l’accès à l’autonomie des personnes en favorisant leur participation aux actions collectives
Participer aux réunions institutionnelles
Participer au suivi d’activité des mesures déléguées
Rédiger les rapports intermédiaires et de bilans de contrat MASP 1
Participer au suivi de l’activité des associations tutélaires mandatées pour les mesures déléguées
Être force de proposition dans la mise en place de la mesure d’accompagnement la plus adaptée et assurer un conseil technique auprès des ATSE sur les questions de gestion budgétaire
Préparer, animer, évaluer des ateliers ou des réunions collectives portant sur les thématiques spécifiques comme le logement, la gestion budgétaire, la santé.

Il accueille, évalue, oriente et accompagne :

Pour faciliter l’accès de l’ensemble du public à toute information concernant ses droits et à l’obtention de ceux-ci
Pour permettre l’insertion, l’autonomie et le maintien du lien social des personnes en difficultés sur le plan individuel, familial, économique et social
Pour contribuer au développement social local
Pour prévenir les risques d’exclusion
Pour prévenir des mauvais traitements à l’égard des personnes

Il participe à :

La protection des enfants en danger dans le respect du droit des familles,
La protection des adultes vulnérables dans le respect des libertés individuelles

Expérience requise

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social et/ou du diplôme d’État de conseillère en Économie Sociale et Familiale.
Vous avez une première expérience dans l'exercice du métier (en stage y compris).
Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active.
Vous avez une bonne connaissance des techniques de communication.
Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux.
Vous maitrisez la pratique de l’intervention collective.
Vous connaissez les cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale.
Vous utilisez régulièrement et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…).

N'hésitez pas à nous rejoindre !

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine

Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT

Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent

Restauration collective sur site ou Tickets restaurant

Pass Navigo remboursé à 75%

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)

Poste de la Filière Sociale - Catégorie A

Poste basé à Maisons-Alfort (94)

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

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