Contrôleur de gestion H/F

Réf. : 2025-7727

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public ! 

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un 

Contrôleur de gestion H/F

Filière administrative – Catégorie A

Présentation de la direction

Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

 

Rattachée à la Direction générale déléguée au pilotage et à la performance, la Direction de la Transformation Publique (DTP) pilote les démarches de modernisation, d’optimisation et de maîtrise des risques au sein de la collectivité. Elle accompagne les directions dans l’amélioration de leurs pratiques, la conformité réglementaire et le développement d’outils de gestion performants.

Présentation générale des missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le contrôleur de gestion coordonne la conception du rapport d’activité de la collectivité, élabore et formalise des outils de gestion et de pilotage (tableaux de bord) ainsi que les procédures associées. Il participe à la réalisation d’études d’évaluation des politiques publiques et contribue à la diffusion d’une culture du contrôle de gestion au sein des directions départementales.

 

Vos missions :

·       Piloter et harmoniser les outils du dialogue de gestion et les tableaux de bord pour la Direction générale.

·       Concevoir et formaliser des outils de gestion et des procédures, accompagner les directions et assurer le suivi des indicateurs.

·       Participer aux évaluations de politiques publiques (analyse des besoins, des coûts, etc.).

·       Coordonner la préparation du rapport d’activité et animer le réseau de correspondants.

·       Diffuser la culture du contrôle de gestion via des réunions, ateliers et espaces professionnels.

·       Assurer une veille sur les bonnes pratiques et promouvoir l’amélioration continue.

Expérience requise

Profil recherché :

 

Formation : Bac +5 en comptabilité publique et/ou privée, finance, contrôle de gestion, ou Master 2 équivalent.

 

Expérience : Au minimum quelques mois de stage sur des fonctions de contrôleur de gestion ou de responsable administratif et financier, dans la fonction publique ou dans une entreprise du secteur privé.

 

Compétences :

·       Connaissance de la comptabilité publique, des règles de gestion budgétaire, des marchés publics et des procédures budgétaires et comptables M57.

·       Expertise technique en contrôle de gestion et en suivi d’activité.

·       Capacités d’analyse et de synthèse.

·       Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux.

·       Impartialité, respect des règles éthiques et déontologiques, discrétion professionnelle.

·       Qualités relationnelles, bonne expression écrite et orale.

·       Capacité à proposer, structurer et animer un système de suivi et de contrôle.

·       Maîtrise des méthodes de conduite de projet.

·       Maîtrise des outils BO et Power BI.

 

Vos compétences clés pour réussir :

  • Rigueur, fiabilité, sens du service public, aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité, force de proposition.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

·    Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.

  • Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.

Avantages :

  • 6 cycles de travail et possibilité de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
  • Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
  • Restauration collective sur site
  • Prestations sociales et financières (CNAS)

 

Informations complémentaires :

·       Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels.

·       Cadre d’emplois : Attaché territorial – Catégorie A.

·       Poste basé à Créteil – Immeuble Pyramide.

Nos engagements

Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.

Candidature

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.