Chargé d'opérations F/H

Réf. : 2026-7778

Cadre d'emplois FPT de référence : Techniciens territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : B

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public ! 

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un 

Chargé d’opérations (F/H)  

Titulaire ou Contractuel (3 ans)

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. 

La Direction des Espaces Verts et du Paysage (DEVP) met en œuvre le Plan Vert Départemental en conduisant des études, des travaux et en gérant un large patrimoine vert (parcs, coulées vertes, espaces extérieurs des crèches, collèges, établissements sociaux et administratifs). Elle pilote également des actions en faveur de la biodiversité : Trame verte et bleue, Réserve Naturelle, et reconquête des berges, Plan 50.000 arbres.

Le Service Entretien & Travaux pilote les travaux d’entretien, de réparations et accompagne le service Etudes et Projets dans les projets d’aménagement sur tout le patrimoine vert départemental.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de secteur EST, vos missions se décomposent comme suit :

Management :

  • Appui au chef de site et encadrement des équipes
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques
  • Suivi des indicateurs d’activité
  • Garantie des règles d’hygiène et de sécurité
  • Interface avec les services et les usagers

Technique – Entretien et gestion :

  • Programmation et suivi des travaux d’entretien
  • Suivi des entreprises et contrôle des prestations
  • Élaboration des dossiers techniques
  • Mise en œuvre des plans de gestion

Travaux d’aménagement

  • Suivi technique, financier et calendaire des opérations
  • Organisation et coordination des chantiers
  • Animation des réunions de chantier
  • Relation avec les partenaires 

Suivi budgétaire

  • Participation à l’élaboration et au suivi des budgets
  • Engagements comptables et validation des factures

Expérience requise

Vous justifiez d’un diplôme de niveau 5 du RCNP ou une expérience professionnelle confirmée. Vous maîtrisez les règles de sécurité et les techniques horticoles, ainsi que les techniques générales (VRD, arrosage, maçonnerie, jeux). Vous êtes sensible aux approches environnementales et aux méthodes de gestion alternatives. Vous utilisez les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK, outils métiers), organisez et planifiez le travail, rédigez rapports et comptes rendus, et savez déléguer, contrôler et rendre compte. Vous écoutez, analysez et prenez la parole en public.

 

Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge ?

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

Temps de travail au choix : 37h30 ou 39h/semaine

Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an

Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent

Restauration collective sur site

Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !

 

Informations complémentaires :

Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels – CDD 3 ans

Poste de la Filière Technique – Catégorie B

Poste basé à Créteil

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

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