Réf. : 2026-7880
Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux
Localisation (ville) : Creteil
Filière FPT de référence : Administrative
Catégorie de référence : B
Nombre de postes à pourvoir : 1
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Gestionnaire des contrats sécurité incendie et règlementaires (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La direction des bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des collèges, et des bâtiments administratifs, techniques, sociaux et culturels du Département. Elle organise les tâches relatives à la maîtrise d’ouvrage et à la maîtrise d’œuvre des opérations. Elle gère et prépare les budgets d’investissement et de fonctionnement afférents à ces opérations.
Le service d’Appui à la Gestion Patrimoniale intervient en appui du directeur adjoint et des services de la direction adjointe en charge du Patrimoine, dans les domaines technico-administratifs, chauffage-CVC et en contentieux-expertises.
Le gestionnaire de contrats assiste les chargés de patrimoine de la Direction adjointe Patrimoine dans l’organisation des commissions de sécurité, suivi des levées de réserve, gère les contrats règlementaires et assure le suivi et la gestion de la maintenance incendie, extincteurs, appareils de levage, portes automatiques, contrôle des conformités électriques.
Le gestionnaire de contrats est, sous contrôle de la responsable du secteur technico-administratif, le garant de la mise à jour de la base de données informatique GIP (sécurité Incendie et les contrôles réglementaires ; module « sécurité »). Il assure la mise à jour des tableaux de bord permettant le suivi des indicateurs du domaine règlementaire.
Il assure l’accueil physique et téléphonique, pour les domaines réglementaires gérés. Il enregistre, scanne, enregistre, envoie des documents. Il organise et participe à des réunions avec les prestataires.
Souhaité : niveau Baccalauréat ou équivalent
Souhaitée : expérience significative de la fonction de gestionnaire ou secrétaire
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Administrative - Catégorie B
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.