Réf. : 2026-7938
Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux
Localisation (ville) : Creteil
Filière FPT de référence : Administrative
Catégorie de référence : A
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 1
Venez faire vivre le service public !
Le Département du Val-de-Marne recherche son futur
Délégué à la protection des données et à l’éthique numérique – F/H
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Au sein du Département du Val‑de‑Marne, la Direction générale déléguée au pilotage et à la performance joue un rôle moteur dans la modernisation de l’administration. Elle impulse, structure et accompagne les évolutions nécessaires pour rendre l’action publique plus efficace, plus lisible et plus proche des besoins des Val‑de‑Marnais.
Rassemblant dans une même entité des expertises stratégiques complémentaires, elle conçoit et déploie des méthodes innovantes, des outils performants et des pratiques de gouvernance modernes, au service des grandes orientations politiques et de l’ensemble des directions départementales.
Acteur central de la gouvernance des données et du numérique, vous intervenez en transversalité auprès de l’ensemble des directions. Vous sécurisez les projets, conseillez, formez et accompagnez les équipes dans l’évolution de leurs pratiques et usages numériques.
Votre rôle contribue directement à la modernisation de l’action publique, à la maîtrise juridique des transformations numériques et à la protection des administrés comme des agents.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
1. Garantir la conformité RGPD et la protection des données
· Superviser l’application du RGPD : conseiller les services, émettre des avis et contrôler les traitements.
· Piloter les démarches de conformité : registre des traitements, AIPD/PIA, contrats et dispositifs de vidéosurveillance.
· Assurer les obligations réglementaires : relation avec la CNIL, gestion des droits des personnes et notifications de violations.
2. Encadrer la conformité et la gouvernance de l’Intelligence Artificielle
· Assurer une veille réglementaire IA et qualifier les usages IA au sein de la collectivité.
· Conseiller sur les risques (biais, supervision humaine, explicabilité) et garantir le respect du privacy by design.
· Contribuer à l’élaboration de référentiels et critères d’évaluation pour l’achat ou le déploiement de systèmes IA.
3. Promouvoir l’éthique numérique et la culture de la donnée
· Diffuser une culture interne de protection des données et d’éthique numérique (sensibilisation, formation).
· Participer aux réflexions stratégiques sur la souveraineté numérique et l’usage responsable des données publiques.
· Produire référentiels, procédures internes et assurer une veille continue sur les évolutions du numérique et de l’IA.
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+ 5 en droit (droit du numérique, droit public, protection des données), en conformité, en cybersécurité, en systèmes d’information ou équivalent et vous justifiez impérativement d’une expérience significative dans un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale, avec une expertise confirmée en protection des données et en gouvernance des données, cybersécurité ou encadrement des systèmes d’intelligence artificielle. Vous :
· Vous maîtrisez le droit de la protection des données et de l’IA, connaissez l’environnement territorial et disposez de bases solides en sécurité informatique.
· Vous mettez en œuvre des méthodes éprouvées de gestion de projets et savez coordonner, encadrer et structurer des travaux en transversalité.
· Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques et les mobilisez efficacement pour soutenir et sécuriser les activités du poste.
· Différentes formules de temps de travail
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.