Chargé de projet communication numérique F/H

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Chargé de projet communication numérique F/H

Attaché territorial - Catégorie A

Présentation de la direction

Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.

La Direction de la communication prépare et organise la communication du département. Elle choisit les actions prioritaires, veille à la cohérence des messages, crée les supports de communication et accompagne élus, services et partenaires. La communication publique départementale est elle-même pleinement constitutive du service public.

Présentation générale des missions

Au sein du service communication numérique de la direction de la communication, en lien étroit avec le chargé de mission de la direction, le chargé de projet communication numérique contribue au développement de la stratégie d’attractivité du Département. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de communication numérique : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, suivi des développements, recettage, mise en production.

Il participe à la veille sur la e-réputation du Département, à l’amélioration du référencement et à l’analyse des statistiques.

En lien avec la DSI, il contribue aux services en ligne et au recettage des développements.

A ce titre vos missions principales sont les suivantes :

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique et d’attractivité du Département
Participer à la conception, à l’évolution et à l’optimisation des sites internet et des supports numériques
Accompagner le développement de la communication digitale, y compris sur les enjeux de cybersécurité et d’accessibilité
Analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges des projets numériques
Piloter et coordonner les projets digitaux, de leur conception à leur mise en production, en lien avec les équipes internes et les prestataires
Suivre les prestataires, les plannings et les budgets associés aux projets
Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques des sites web et des newsletters
Former et accompagner les équipes internes dans l’utilisation des outils numériques
Assurer le suivi technique des sites et outils (paramétrage, maintenance, résolution des incidents) en lien avec la DSI et les prestataires
Contribuer à l’optimisation du référencement naturel et à la gestion de la présence en ligne du Département
Suivre et analyser les performances des dispositifs numériques et formuler des recommandations d’amélioration
Mettre en place et suivre les outils de mesure et de tracking
Assurer une veille sur les évolutions du web, les usages numériques et l’e-réputation

Expérience requise

Profil : Et si c’était vous ?

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en sciences de l’information et de la communication, informatique, web, multimédia
Vous avez une première expérience réussie en gestion de projet numérique
Vous avez une expérience au sein d’une équipe communication dans le secteur public

Ce poste est pour vous !

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)
Prime de fin d’année

Avantages :

Temps de travail : de 35h à 39h/semaine
De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours

Informations complémentaires :

Moyens informatiques usuels et logiciels métiers.
Poste basé à Créteil.

Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

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