Réf. : 2026-8206
Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux
Localisation (ville) : Creteil
Filière FPT de référence : Administrative
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Charge de suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) F/H
Titulaire ou contractuel
Filière administrative – Catégorie A
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.
Trouvez l'opportunité qui vous correspond et rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact !
Rattaché au directeur adjoint de la direction des finances en charge de la stratégie budgétaire, vous aurez pour missions le :
Pilotage stratégique du Plan Pluriannuel d’Investissement avec le chef de service Stratégie budgétaire et financière.
Conduite de la préparation budgétaire sur le volet Plan Pluriannuel d’Investissement, en lien avec les analystes budgétaires et sous l’égide du chef de service budgétaire et stratégie financière.
Suivi de l’exécution du Plan Pluriannuel d’Investissement, en lien avec l’équipe comptable sous l’égide du ou du chargé de la qualité de l’exécution.
Suivi des phasages et des montants des projets avec les directions opérationnelles.
Production des délibérations relatives aux AP/CP à chaque étape budgétaire.
Appui à la conception des dossiers de subventions et, plus particulièrement, à la présentation des projets avec le chargé de financements externes et les directions opérationnelles.
Saisie du Plan Pluriannuel d’Investissement dans le logiciel financier
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) Collectivités territoriales, finances publiques locales, administration publique ou en droit public option gestion des collectivités publiques, contrôle de gestion.
Expérience confirmée de 4 ans sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Compétences particulièrement appréciées :
Maîtrise de la conduite et du pilotage de projets, notamment en transversalité.
Excellentes qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de notes stratégiques et la motivation des dossiers.
Capacité à évaluer la faisabilité d’opérations d’investissement et la cohérence de leur plan de financement.
Maîtrise de la conception et de l’exploitation de tableaux de bord ainsi que de l’analyse de données financières complexes.
Rigueur, autonomie, réactivité, sens de l’organisation et disponibilité.
Esprit d’équipe, diplomatie, discrétion, adaptabilité et flexibilité.
Rémunération selon profil et expérience :
Avantages :
Informations complémentaires :
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.