Technicien patrimoine espaces verts F/H

Réf. : 2026-8305

Cadre d'emplois FPT de référence : Techniciens territoriaux

Localisation (ville) : Creteil ; Département du Val-de-Marne (94)

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : B

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Technicien patrimoine espaces verts (F/H)

Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans

 

Présentation de la direction

La Direction des Espaces Verts et du Paysage (DEVP) met en œuvre le Plan Vert Départemental en conduisant des études, des travaux et en gérant un large patrimoine vert (parcs, coulées vertes, espaces extérieurs des crèches, collèges, établissements sociaux et administratifs). Elle pilote également des actions en faveur de la biodiversité : Trame verte et bleue, Réserve Naturelle, et reconquête des berges, Plan 50.000 arbres.

Le Service Entretien & Travaux (SET) pilote les travaux d’entretien, de réparations et accompagne le service Etudes et Projets dans les projets d’aménagement sur tout le patrimoine vert départemental.

 

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique des responsables de secteurs Entretien & Travaux, vos missions se décomposent comme suit :

 

·       Missions principales de gestion de patrimoine 

Vous assurez la gestion, la valorisation et la préservation du patrimoine végétal, bâti et mobilier des espaces verts départementaux. Vous êtes à l’interface entre la planification stratégique et la gestion opérationnelle afin de garantir la pérennité des aménagements existants et leur cohérence avec les politiques environnementales et paysagères du Département. 

Vous garantissez la connaissance, la conservation et la mise en valeur du patrimoine paysager départemental dans une perspective de durabilité, de qualité de gestion et de cohérence avec les politiques publiques. 

Vous mettez en œuvre une gestion durable, cohérente et qualitative du patrimoine paysager départemental, en garantissant sa conservation, sa valorisation et son adaptation aux enjeux environnementaux actuels. 

Vous assurez également l’encadrement des équipes jardiniers et contribue à la coordination technique des interventions sur le patrimoine.       

Patrimoine attribué à ce poste :

A la prise de poste - Crèches et Collèges - Secteur géographique à définir

Après, selon aptitudes, suivi en gestion de parcs, avec ou sans régie

 

·       Missions secondaires liées aux travaux

Vous assurez en second lieu, des chantiers de réhabilitation et de réaménagements 

Expérience requise

Expérience souhaitée de 3 ans en collectivité.

Formation de niveau Bac+2 souhaitée dans les domaines du paysage, des travaux publics, de l’aménagement ou des espaces verts OU acquis professionnel permettant une validation de l’expérience.

Vous maîtrisez les techniques horticoles et de VRD, ainsi que les outils informatiques tels qu’Excel, les logiciels SIG. Vous avez également des connaissances en réglementation de la commande publique et en environnement.

Vous faites preuve de rigueur, disposez de compétences en management et savez travailler en autonomie sur le terrain. Le permis B est indispensable pour les déplacements fréquents sur l’ensemble du Département.

Informations pratiques

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

 

Avantages :

Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine

Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an

Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable

Matériel informatique et téléphone

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

 

Informations complémentaires :

Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, déplacements fréquents sur l’ensemble du département

Astreintes

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)

Poste de la Filière Technique - Catégorie B (techniciens territoriaux)

Poste basé à Créteil et sites annexes (Val-de-Marne), avec déplacements sur le département

 

 

Nos engagements

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

Candidature

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