Réf. : 2026-8307
Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux
Localisation (ville) : Creteil
Filière FPT de référence : Administrative
Catégorie de référence : A
Nombre de postes à pourvoir : 1
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chef de projets F/H
Titulaire ou Contractuel (CDD 1 an)
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l’Habitat met en œuvre la politique départementale de l’habitat afin de favoriser l’accès et le maintien dans un logement décent, adapté et économe en énergie pour tous les Val-de-Marnais. Elle agit pour améliorer le cadre de vie, accompagner les ménages en difficulté et soutenir le développement d’une offre de logements diversifiée, en s’appuyant sur des partenariats avec les acteurs du logement, les collectivités et les associations.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef du Service des Aides Individuelles au Logement (SAIL), vos missions se décomposent comme suit :
Piloter le projet de choix et de migration du logiciel métier permettant la gestion des aides du FSH ainsi que de la dématérialisation de ces aides :
Vous coordonnez la mise en œuvre du Plan Départemental d’Actions pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) avec les partenaires institutionnels.
Vous pilotez les fiches actions, animez les instances de gouvernance et assurez le suivi des indicateurs, bilans et tableaux de bord.
Vous réalisez une veille juridique et réglementaire et assurez le suivi administratif de la mission.
Piloter et suivre la réalisation du Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) :
Vous concevez et faites évoluer les outils de suivi et les indicateurs d’activité.
Vous analysez les données et contribuez à l’élaboration du bilan annuel du FSH en formulant des propositions d’amélioration.
Élaborer et mettre en place des outils de suivi de l’activité des aides du FSH :
Vous rédigez et suivez les conventions, contrats et actes administratifs, en garantissant leur conformité.
Vous pilotez le suivi des conventions et animez les instances associées.
Vous êtes référent sur les sujets de gestion des risques et de contrôle interne (PCA, RGPD, MRCI) et assurez une veille documentaire.
Vous êtes titulaire d’un Bac +5
Vous disposez d’une expérience confirmée dans la conduite de projets
Une expérience dans le domaine de l’habitat ou de l’insertion par le logement est un atout.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de sens des priorités, et savez travailler en collaboration, en assurant une communication fluide et le partage d’informations en interne et en externe.
Vous respectez la confidentialité et êtes capable de synthétiser et restituer les informations clairement, à l’écrit comme à l’oral.
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine (selon le poste)
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an (selon le cycle de travail)
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Matériel informatique usuel
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 1 an)
Poste de la Filière Administrative - Catégorie A
Poste basé à Créteil
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.