Réf. : 2026-8516
Cadre d'emplois FPT de référence : Assistants territoriaux socio-éducatifs
Localisation (ville) : Maisons-Alfort
Filière FPT de référence : Médico-sociale
Catégorie de référence : A
Temps de travail : Temps plein
Nombre de postes à pourvoir : 1
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Travailleur social polyvalence spécialisé enfance (F/H)
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.
La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social.
Le Service d’Action Sociale Territoriale (SAST) coordonne l'action de 20 espaces départementaux des solidarités (EDS) et collabore avec divers partenaires, mobilisant plus de 600 agents sur différentes fonctions (responsables EDS, travailleurs sociaux, collaborateurs administratifs...)
Le travailleur social polyvalent spécialisé enfance assure l’accompagnement social des publics en difficulté et réalise, en binôme avec la DPEJ, l’évaluation des informations préoccupantes afin de contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance sur le territoire de l’EDS.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Accueillir, évaluer, orienter et accompagner les publics en difficulté dans le cadre de la polyvalence de secteur.
Assurer le suivi social d’une file active adaptée et élaborer des plans d’accompagnement individualisés.
Répondre aux demandes des primo-demandeurs et assurer la prise en charge des situations d’urgence.
Réaliser les évaluations des informations préoccupantes (IP) en binôme avec un professionnel de la DPEJ.
Rencontrer les familles et les enfants, effectuer des visites à domicile et mener des enquêtes auprès des partenaires concernés.
Participer à la rédaction des rapports d’évaluation dans le respect du cadre réglementaire et des délais impartis.
Participer aux instances de concertation, aux réunions de service et aux temps de régulation de l’activité.
Contribuer aux actions collectives et transversales autour de la thématique enfance, en lien avec les directions partenaires.
Participer à la prévention des situations de danger, à la protection de l’enfance et à la lutte contre la précarité.
Être personne ressource pour le service sur les questions de parentalité et contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles
Expérience et compétences requises :
Avoir obligatoirement son diplôme d’État d'assistant de service social (DEASS)
Maîtrise des techniques d’entretien, d’écoute active et de communication.
Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse des situations sociales et familiales.
Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux.
Connaissance du développement de l’enfant et des conséquences des situations de maltraitance, de carences éducatives et de danger.
Maîtrise des cadres législatifs et réglementaires de l’action sociale et de la protection de l’enfance.
Maîtrise des techniques d’intervention collective.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Capacité à assurer une veille sociale et juridique.
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Prime SEGUR
Avantages :
Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Sociale - Catégorie A
Poste basé à Maisons-Alfort (94)
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.